¿Y si como empresa celebramos no solo los logros, sino también los vínculos?
Cada persona que forma parte de una empresa llega con una historia detrás, y en el Día del Padre tenemos la oportunidad de reconocer también ese otro lado: el de cuidar y acompañar a la familia, de construir vínculos dentro y fuera del espacio laboral. Celebrar este día es también una forma de decir: «vemos lo que hacés, y lo valoramos».
Hoy ser papá significa muchas cosas:
Acompañar, jugar, aprender, escuchar, estar.
Y desde ese lugar, entendemos que no hay un solo tipo de padre. Tampoco debería haber un solo tipo de regalo.
Por eso, en Templura creamos propuestas de regalos que no sólo sorprenden, sino que conectan. Que reconocen desde la empatía y celebran desde el cuidado.
Te compartimos algunas ideas que diseñamos para acompañar este día con sentido:
